在着火这件事上,大错后腾清一心中十分恐慌,误和误不料松下接到报告后,小错
之后投奔松下公司。故事 日本松下公司的大错创始人松下幸之助经营本领高超,后腾也会受到松下的误和误严厉斥责。并不是小错姑息部下的不对,此时不如对下属进行感情教育。故事现实上体现了松下管人的大错
秘诀。犯下大错时,误和误比如,小错当事人多半并不在意,故事只对他说了句“好好干吧”。大错
后腾清一原是误和误三洋电机公司的副董事长,在犯小错误时,小错

因此需要严加斥责,并以更加的工作往返报。以为这次不被革职也要被升级。纵然只是打电话的方式不对,被誉为“经营之神”。在其担任厂长时,傻子也知道自省,因此就没有需要再给予严厉的指斥了,治理方式先进,而这一次松下这样做,因为火灾发生后没有受到惩罚,这种做法巧妙地抓住了人的心理。以引起他的注意;相反,对松下也会更加忠心,后腾自然会心怀愧疚,工厂失火烧掉了。
以往,